Kancelaria Legal Tech proponuje współpracę w różnych formach dostosowanych do potrzeb Klienta

Kompleksowa obsługa prawna

Oferta kierowana głównie do Klientów biznesowych. Obejmuje doradztwo prawne w zakresie ustalonym z Klientem. Atutem takiego rozwiązania jest możliwość bieżącego korzystania z usług prawniczych bez konieczności każdorazowego ustalania zasad współpracy. Kompleksowa obsługa prawna obejmuje w zależności od potrzeb klienta m.in.:
  • konsultacje elektroniczne i telefoniczne;
  • wymianę korespondencji za pośrednictwem poczty e-mail;
  • konsultacje osobiste;
  • stały dyżur prawnika w siedzibie Klienta;
  • asystę prawną w trakcie spotkań i negocjacji;
  • zastępstwo prawne i reprezentację w postępowaniach

Doraźna obsługa prawna

Świadczona jest w celu poprowadzenia konkretnej sprawy, w tym sporów sądowych lub udzielenia jednostkowej porady prawnej. Jej zakres zależny jest od rodzaju i charakteru usługi.

Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z Klientem przy zawieraniu umowy, z uwzględnieniem potrzeb Klienta, rodzaju i charakteru usługi oraz stopnia jej skomplikowania a także nakładu i czasu pracy koniecznego do jej zrealizowania, w oparciu o jeden z wybranych wariantów.

Sposoby ustalania wynagrodzenia

Wynagrodzenie ryczałtowe

(kwotowe)

Uzgadniane indywidualnie przy przyjęciu konkretnej sprawy lub zlecenia; stosowane w sprawach, w których możliwe jest określenie w przybliżeniu zakresu prac i ich wymiaru czasowego.

Wynagrodzenie godzinowe

Rozliczane miesięcznie, ustalane w oparciu o ilość świadczonych godzin i wysokości stawki za godzinę pracy; stosowane głównie przy stałej obsłudze prawnej oraz gdy nie jest możliwe określenie z góry zakresu prac i ich wymiaru godzinowego.

Wynagrodzenie ryczałtowo-godzinowe

Rozliczane miesięcznie stałe wynagrodzenie od określonego w umowie limitu godzin pozostających do dyspozycji Klienta; w przypadku przekroczenia limitu w danym miesiącu, rozliczenie nadwyżki następuje na zasadach systemu wynagrodzenia godzinowego; stosowane zazwyczaj w ramach stałej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych.

Wynagrodzenie od sukcesu

(tzw. success fee)

Dodatkowe wynagrodzenie po uzyskaniu przez Kancelarię konkretnego efektu. Wynagrodzenie to może być stosowane zarówno z system ryczałtowym jak i godzinowym.

Umowa w zależności od potrzeb Klienta i okoliczności może być wykonywana zdalnie, w siedzibie Klienta bądź w innym miejscu wskazanym przez Klienta (w tym poza granicami RP).